HR Analytics Analyst
PT DataInsight Solutions, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Pangkalpinang, mencari seorang HR Analytics Analyst untuk membantu mengubah strategi sumber daya manusia dengan menggunakan analisis data canggih. Sebagai HR Analytics Analyst, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR untuk mengidentifikasi tren, mengoptimalkan manajemen talenta, dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berdaya saing.
Di PT DataInsight Solutions, Anda akan menggunakan alat seperti Tableau dan Power BI untuk menganalisis data karyawan, membuat dashboard interaktif, dan memberikan wawasan yang mendalam tentang kinerja tim. Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman di bidang HR dan analisis data, memberikan Anda kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para ahli.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis data karyawan menggunakan alat seperti Tableau dan Power BI untuk menghasilkan wawasan yang mendalam tentang kinerja tim.
- Membuat dan memelihara dashboard interaktif untuk memvisualisasikan data HR.
- Mengidentifikasi tren dan pola dalam data karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan metrik kinerja karyawan yang efektif.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
- Memberikan dukungan analisis data dalam proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
- Mengkomunikasikan temuan analisis secara efektif kepada manajemen dan tim HR.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang analisis data dan HR untuk meningkatkan praktik perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang Statistika, Matematika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam analisis data HR atau peran terkait.
- Kemampuan dalam menggunakan alat analisis data seperti Tableau, Power BI, dan SQL.
- Pengalaman dalam membuat dan memelihara dashboard interaktif.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk menyajikan temuan analisis secara efektif.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan metrik kinerja karyawan.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang analisis data atau HR akan memberikan nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang